企業教育訓練

企業教育訓練課程

01.人資各項管理規章制訂技巧與實務
02.勞動契約擬定與設計實務
03.薪資結構設計、調整及稅法處理實務
04.學習及運用勞動法的二十項秘訣
05.投保單位、雇主、保險對象有效節省二代健保及勞保保費規劃實務
06.請假及各項假別爭議—如何合法規劃與預防管理實務
07.從法律面分析企業如何合法處理問題員工
08.工時、加班及例休假變革解析及因應對策
09.退休爭議疑義處理及制度擬定實務
10.職災補償暨撫卹處理實務
11.人事管理常見五十疑難處理實務
12.員工離職及不能勝任之各項爭議解決實務