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颱風假?公司員工應如何處理? By 百晟國際企管顧問勞動法令, 工作規則, 薪資規劃颱風假企業應如何正確處理颱風假? 依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」規定通報停止辦公時: 1、勞工可不出勤,雇主不…Read More+Share this: 百晟國際企管顧問Tweet
「工資各項目計算方式明細」參考範例 By 百晟國際企管顧問勞動新聞, 勞動檢查, 勞動法令, 工作規則, 薪資規劃勞動基準法, 勞動檢查, 勞動法令, 工作規則, 薪資規劃勞動基準法第23條第1項「工資各項目計算方式明細」之參考範例 勞動基準法第23條第1項「工資各項目計算方式明細…Read More+Share this: 百晟國際企管顧問Tweet
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勞動部107年2月27日指定勞動基準法第36條第4項行業、公告勞動基準法第34條第2項但書適用範圍 By 百晟國際企管顧問勞動檢查, 勞動法令, 工作規則七休一, 勞動基準法, 勞動基準法第三十六條第一項, 勞資會議, 指定行業, 第36條第4項勞動部107年2月27日指定勞動基準法第36條第4項行業、公告勞動基準法第34條第2項但書適用範圍 …Read More+Share this: 百晟國際企管顧問Tweet請按讚:喜歡 正在載入...
勞動基準法施行細則部分條文-修正重點說明及條文對照107.02.27 By 百晟國際企管顧問勞動新聞, 勞動檢查, 勞動法令一例一休, 七休一, 備查機制, 加班補休, 勞動基準法, 勞資協商, 延長工時, 換班間距, 施行細則, 輪班間距 勞動基準法施行細則部分條文-修正重點說明及條文對照107.02.27 …Read More+Share this: 百晟國際企管顧問Tweet
107年度勞動檢查方針-公告版 By 百晟國際企管顧問勞動新聞, 勞動檢查, 勞動法令勞動檢查, 勞工名冊107年度勞動檢查方針-公告版 https://goo.gl/RzmfPSShare this: 百晟國際企管顧問Tweet
一例一休新法罰則彙整表107.01修訂 By 百晟國際企管顧問勞動檢查, 勞動法令勞動檢查, 勞動法令 一例一休新法罰則彙整表 107.01 百晟國際企管顧問有限公司 (04)2227-6677 依據…Read More+Share this: 百晟國際企管顧問Tweet
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